OBIETTIVI

Contribuire al miglioramento delle relazioni umane all’interno dell’organizzazione attraverso l’esperienza musicale.

Contribuire alla valorizzazione individuale dei soggetti nei diversi ruoli di responsabilità.

Contribuire al miglioramento dell’armonia organizzativa e della sintonia attuativa.

Contribuire al miglioramento della capacità di mediazione e dei processi decisionali.

Contribuire alla formazione di leader inclusivi, e al valore aggiunto di team con un alto contributo di diversità